Pracownica w ciąży i jej prawa w pracy

Kobiety w ciąży świadczące pracę w oparciu o umowę o pracę korzystają z dodatkowej ochrony prawnej. Nie tylko nie muszą obawiać się wypowiedzenia, ale ustawodawca chroni je przed wykonywaniem prac niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia. Jesteś w ciąży? Sprawdź, jakie masz prawa!

Dla każdej kobiety ciąża to czas szczególny. W tym okresie również pracodawca ma znacznie więcej obowiązków, gdyż musi pamiętać o przestrzeganiu praw ustanowionych przez ustawodawcę względem kobiet w ciąży. Jest zobowiązany do tego od momentu, w którym jego pracownica poinformowała go o ciąży i potwierdziła fakt ten zaświadczeniem lekarskim. Jakie powinności nakłada ciążą na podmiocie zatrudniającym? Jakich udogodnień spodziewać może się przyszła mama?

Czytaj dalej Pracownica w ciąży i jej prawa w pracy